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Als Institutionelle Diskriminierung werden in der politischen Theorie gesellschaftliche Phänomene bezeichnet, denen zugleich diskriminierender und institutioneller Charakter zugeschrieben wird. Sie wird verstanden als Ergebnis von organisatorischem Handeln in einem Netzwerk gesellschaftlicher Institutionen.
Die institutionelle Diskriminierung ist von anderen Formen der Diskriminierung – etwa der individuellen und der strukturellen Diskriminierung – zu unterscheiden.